岩星特刊 | 2022年上半年分享大会回顾，启航新程再出发！

2022已过半载

如果把一年的征程比作一条河流

现在就犹如是行进到了河流中段

最是水流湍急之处

越是要激流勇进

2022年7月15日，深圳市岩星科技建设有限公司“中流击水，携手奋进”2022年上半年分享大会顺利举行。全体员工欢聚一堂，并邀请了原深圳地铁集团总经理施佑生先生、深圳市博物馆协会副会长吴强华先生，两位对岩星发展有着重要知遇之恩的老师莅临现场。

分享大会在轻松融洽的氛围中进行。通过分享个人的思考，与公司的规划融会贯通、协调发展。同时，表扬先进、激励士气、团结一心，为新征程的开启吹响号角！

一，记忆如岩，心如星

时光镌刻奋斗者的脚步。匠心营造，付出皆有回响。

2022年上半年，在深圳市博物馆协会领导们的指引与老师们的厚爱下，岩星团队一路攻坚克难、乘风破浪。每一个项目的完成，取得的每一份成果，体现了我们对于精品项目的追求，更激励着我们在博物馆之路上再接再厉，愈加精进。对人才培养、平台建设的重视，让岩星多维并进发展，为全年目标的完成奠定了坚实的基础。

二，思辨交流，共话成长

在工作中思考，在思考中成长。

借由此次分享大会，大家结合工作中的实际情况，对社会、对行业、对企业、对自身的成长都有了多角度、全方位、深层次的思考。诚实面对自己的内心，坦诚表达自己的想法，让未来的每一步更清晰、更坚定。

弗罗斯特在《未选择的路》里说道，“我选择了一条与众不同的道路，而这对我此生意义非凡”。岩星自创立以来，就明确了企业博物馆的发展方向。一路走来，越来越多志同道合的伙伴加入，共赴远方。博物馆是一份令人敬畏的、充满意义的事业，岩星愿意做时间的朋友，用长远的眼光着眼未来的发展，在时间的尺度中创造价值，点燃生命的焰火。

对于岩星的未来发展，作为岩星灯塔的两位老师更送出了珍贵寄语：

吴会长寄语

岩星作为一家服务于企业博物馆、把企业和企业博物馆作为自己服务对象的展陈公司，应该要有一个建立岩星自己企业博物馆的长远目标。

因为了解博物馆的最好办法，就是通过尝试和摸索，亲自动手去建立一个属于企业自己的博物馆。如果树立起这样的长期目标，相信可以给岩星的团队带来很多的体会和收获。博物馆的核心是什么？大家都会强调博物馆的核心和力量在于藏品。这种说法对，也不完全对。博物馆的终极力量是人。观众看展览、看展品，真正关注的是展品背后发生的事，是事件所体现的人的精神力量。如果撇开人的精神活动，充其量就是个普通的物品，而不是博物馆的展品、藏品。如果我们的团队心中有了建设岩星博物馆这样的长远目标，我们就可以逐步养成一种习惯，关注并保存那些有价值的、反映岩星重大事件，或是能够体现岩星精神的物品，让这些本来很普通的物品，在我们的关注和理解下，一件件成为自己博物馆的藏品。树立建设岩星博物馆的目标，也是希望大家能够在工作中学会思考和感受，而这也将帮助我们更好地理解真正的客户需求，创造更好的客户服务。

施老师寄语

朝气蓬勃的岩星，由一群风华正茂的年轻人组成，所做的事业本身是个朝阳产业，发展前景广阔，势头正好。而岩星所接触的博物馆事业，能为企业和个人的成长发展提供非常好的学习机会，所做的每一份工作都在给自己增加文化的底蕴，提高整体的素质。把握机会，团结一致，把岩星做大做强，做成一个伟大的企业。

2022年度的《岩星品牌形象升级》分享中，则展示了岩星品牌更多层次的内涵与更加多面的可能性。“脚踏实地，仰望星空”的新品牌精神，结构稳定、向上发展的品牌寓意，回归东方、人文精神的品牌意象，凝炼为岩星品牌超级符号。我们将以精雕细琢、精益求精的追求，持续打造更具价值并值得信任的岩星品牌。

三，中流击水，携手奋进

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。

面对下半年的机遇和挑战，岩星团队脚踏实地，仰望星空。将以更加饱满的精神、更加振奋的士气、更加坚定的意志，启航新征程，书写更加精彩的岩星故事！

原深圳地铁集团总经理施佑生（中）、深圳市博物馆协会副会长吴强华（右）、深圳市岩星科技建设有限公司总经理吴嘉盛（左）合影

启航新征程！